驻厂经理招聘

1、负责公司员工关系入，离，调，转，考勤统计等人事档案管理工作；劳动合同签订与续签。
2、负责公司薪酬、社保、公积金核算缴纳等工作；
3、负责公司内部招聘工作，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员及时到位；
4、协助上级完成公司绩效考核等工作；
5、负责行政部的日常工作，不定时策划组织员工团体活动；
6、其他上级安排的工作。
【任职要求】：
1、大学本科及以上学历；
2、两年以上行政人事岗位工作经验，有薪酬发放的经验优先；
3、性格开朗，亲和力沟通力强，积极主动，较强分析解决事务的能力，计划性强。
薪资待遇：底薪2180+岗位津贴+补助+五险 综合薪资4000-5500。工作时间8:00-17:00，每周双休，节假日休息。